Vanmiddag maakte minister Van Hijum (SZW) bekend dat het kabinet het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) heeft ingediend bij de Tweede Kamer. Dit is het wetsvoorstel om het Burgerlijk Wetboek te wijzigen en zo duidelijker te maken wanneer iemand een zelfstandige is of wanneer wordt gewerkt als werknemer. Het kabinet heeft een reactie over de inhoud van het wetsvoorstel laten uitgaan. We zullen uiteraard het ingediende wetsvoorstel zelf bestuderen om te bekijken welke aanpassingen er mogelijk zijn gedaan in de ingediende tekst.
Nog niet definitief
Van Hijum hoopt op inwerkingtreding van de VBAR op 1 juli 2026, maar of dat ook daadwerkelijk kan worden gehaald hangt af van de wetsbehandeling. Als de Tweede Kamer met de inhoud van het wetsvoorstel akkoord gaat, moet het ook nog langs de Eerste Kamer. Er geldt geen overgangsrecht, waardoor de wet na inwerkingtreding direct van kracht zal zijn. Hijum hoopt dat de wet over een jaar kan ingaan, op 1 juli 2026. Maar voor die tijd moeten de Tweede en Eerste Kamer er nog wel mee instemmen.
Zelfstandigenwet
Naast het traject met de conceptwet-Vbar loopt ook nog het initiatief vanuit de Tweede Kamer, waarin vier partijen (VVD, D66, CDA en SGP) een concept-Zelfstandigenwet hebben ingediend. Op 24 juni jl. eindigde de internetconsultatie hierover, waarop 525 openbare reacties zijn binnengekomen. Het wachten is hoe snel de reacties kunnen worden verwerkt, alvorens een concept bij de Raad van State voor advies kan worden ingediend.
Bekijk hieronder het wetsvoorstel van de Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR).