Op 13 oktober eindigde de reactietermijn op de internetconsultatie over de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) Vbar. Kort samengevat hebben wij in onze reactie ervoor gepleit dat het onderdeel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelatie dient te worden gestopt en de ruimte te gebruiken voor een brede modernisering van het arbeidsrecht. We vinden dat het onderdeel Rechtsvermoeden uit de Vbar wél moet worden ingevoerd, omdat dit concreet bijdraagt aan het tegengaan van schijnzelfstandigheid en voldoet aan de EU-voorwaarden voor het Herstel- en Veerkrachtplan (HVP).
We vinden dat ere alleen op die manier échte duidelijkheid komt en een eerlijk speelveld voor werkenden en opdrachtgevers kan ontstaan. Lees hieronder onze ingediende reactie in z’n geheel na: